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KOMATSU KYOEI INDUSTRY ASSOCIATION
総合力でニーズに応えます。

環境経営方針

Environmental Management Policy

小松共栄工業協同組合は、「エコステージ3」を認証取得。
(2016年3月認証取得)
2012年10月には、日本科学技術連盟より「日本品質奨励賞・品質革新賞」を
受賞しました。

日本品質奨励賞 品質革新賞 グループ受賞

日本品質奨励賞 品質革新賞 グループ受賞

エコステージ3認証取得 エコステージ EST-551-G

エコステージ3認証取得

■基本方針

小松共栄工業協同組合は、環境問題が経営の最重要課題の一つであるとの認識のもと、循環型社会実現のため環境経営を推進することにより、組合と組合員各社の全員が英知を結集し、高い「環境品質」と「顧客満足の向上」を実現することにより、社会の持続可能な発展に貢献します。
尚、これらのすべての事業活動の最優先課題として、当組合は、組合員企業及び組員の全社員が安全で安心して働くことの出来る職場環境を確保すると共に、社員の健康維持・増進に努めます。その実現の為、全員参加・一致協力して、安全衛生活動を推進します。

■行動方針

  • 1
    安全衛生関係法令を理解し、遵守すると共に問題点には迅速に対応する。
  • 2

    環境影響が小さくお客様の要望と期待に応える製品及びサービスを提供し、環境に配慮した企業活動を推進することにより、利益計画の達成を図ります。

    • 5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)活動の推進により職場環境の改善を図る
    • 職場のムダ排除の徹底によりムダコストの削減を図る
    • 省資源・省エネルギー活動の推進により資源の有効利用を図る
    • ゼロエミッションの維持継続をし、産業廃棄物の削減に取り組む
    • お客様のご要求に応え事業活動で使用する化学物質管理の徹底を図る
    • サプライチェーンの品質・納期管理に取組み不能率低減を図る
    • 機械設備の予防保全活動に取組み修繕費の低減を図る
  • 3
    エコステージの導入により、経営の仕組みを「環境経営システム」へと進化させ、その継続的改善を図るとともに汚染の予防に努めます。
    今年は特に「人材育成」と「コミュニケーション」のしくみの充実を図ります。
  • 4
    環境に関する法令はもちろん、該当する法令・条例と当社が同意するその他の要求事項を順守します。
    また、お客様のご要望にお応えできるよう、最大限努力いたします。
    特にそのために必要な欧州司令を順守するための体制整備を推進します。
  • 5
    この方針が社員全員に十分理解され、その達成に向けて全員が行動できるよう務めます。
  • 6
    本環境経営方針を徹底するとともに外部に公開いたします。

2016年7月1日
小松共栄工業協同組合
理事長 坂本 典昌

■2016年3月エコステージ3を認証取得
※組合事務局と組合員企業7社が取得しています。

エコステージは、ISO14001と整合性が高く経営強化も図るシステム。

環境問題は企業活動においても対応が必須となり、環境に関する方針や目標等を設定し、達成に向けて取り組み実行していくための環境マネジメントシステム(EMS)の導入が普及しています。
代表的なEMSとして国際規格のISO14001が知られていますが、中小企業でも導入しやすいEMS国内規格の一つとして生まれたのがエコステージ。
エコステージは、ISO14001と整合性が高くさらに経営強化を図る有効なシステムで、国内中小企業を中心に普及が広まり、多くの大手企業の取引基準にも推奨されています。

エコステージ3認証取得 エコステージ EST-551-G
エコステージ3認証取得
5つのステージ

エコステージは、「エコステージ1:環境経営システム」から「エコステージ5:CSR実現」まで、5段階のステージがあります。
「エコステージ2:環境経営の基礎」でISO14001とほぼ同水準に達し、「エコステージ3(環境経営の成熟)」では、業務プロセス(営業、企画・開発、設計、調達、生産・製造、サービス提供、施設・設備管理、物流管理等)に環境経営が浸透し、本来業務と融合した活動が展開されるとともに、業務プロセスの改善が継続的に実施されていることが必須です。

ECO STAGE 段階フロー

エコステージ/一般社団法人 エコステージ協会

■日本品質奨励賞・品質革新賞を受賞

2012年11月に「日本品質奨励賞・品質革新賞」を受賞。

組合全社による「組合員企業のEMSを活用した相互研鑽による経営体質の強化」が高い評価を受けて2012年11月に「日本品質奨励賞・品質革新賞」を受賞しました。
日本品質奨励賞・品質革新賞は、一般財団法人日本科学技術連盟が2000年に厳しい国際競争に勝ち抜く優れた企業を輩出することを狙いとして創設。
総合的品質管理(TQM=Total Quality Management)を構成する諸要素(TQM奨励賞の「一般基礎項目」や「個別重点項目」に相当する側面、あるいは「成果評価項目」の側面など)について、他の組織の模範となる創造的で革新性をもった取り組み及びその成果を積極的に表彰するものです。

日本品質奨励賞 品質革新賞 グループ受賞
日本品質奨励賞 品質革新賞 グループ受賞

<日本品質奨励賞とは/日本科学技術連盟>

◯ISO9001/品質奨励賞/デミング賞の相関図
ISO9001/品質奨励賞/デミング賞の相関図 成果と活動レベル Total Quality Management
◯主な受賞組織
  • 2012 小松共栄工業協同組合
  • 2010 トヨタ自動車株式会社、アイシン精機株式会社
  • 2009 株式会社パナソニック
  • 2008 長津工業株式会社 小松西工場
  • 2007 日産車体株式会社
  • 2003 株式会社NTTドコモ