㈱丸開鉄工　2017 日本品質奨励賞 TQM奨励賞を受賞

　2017年度の日本品質奨励賞の審査は、日本品質奨励賞審査委員会の各委員において、本年５月から９月にかけて行われ、９月３０日開催の日本品質奨励賞委員会において、受賞組織が決定され　株式会社丸開鉄工が受賞されました。ここに小松共栄工業協同組合一同、心よりお祝い申し上げます。又、㈱丸開鉄工様のTQMを小規模組織に合わせてアレンジし進化させていることをお手本とし 当組合・組合員企業の品質改善、生産性向上へ取り組み、さらなる企業体質の強化に向けて活動して行きます。

１．日本品質奨励賞 TQM奨励賞

株式会社丸開鉄工

代表者名：丸開和夫（代表取締役社長）

所在地：〒923-0994　石川県小松市工業団地1-86

TEL：0761-21-3102

事業内容：建設機械部品の製造

従業員数：１３名

【選考理由】

株式会社丸開鉄工は、1971年石川県小松市に創業、年間売上高は3億円余り、従業員数はパートを含めて13名、建設機械及び産業機械の機械加工部品の製造を主な事業としている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TQMを小規模組織に合わせて独自にアレンジし進化をさせていることに特徴があり、ａ）経営課題の達成に向けた全員参加の目標管理・プロセス管理、ｂ）ムダの見える化と削減、ｃ）ＩＴを活用した工程管理、ｄ）固有技術・管理技術に関する資格取得の推進、ｅ）機械設備の充実と働きやすさの追求など、自組織の実情にあったTQMを実践している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これらの活動の結果、人材の育成が図られるとともに、改善活動に全員で取り組むことを通して、ａ）ムダ取り改善効果の向上と設備修繕費の低減、ｂ）納期達成率の向上と在庫回転率の改善、ｃ）安全評価点の向上と無災害記録の継続、ｄ）品質不具合件数（社内）の減少、ｅ）技能検定資格者・ＱＣ検定合格者数の増加などの大きな成果に結びつけている。また、こうした努力の結果、取引先からも高い評価が得られるまでに成長してきた。　　　　　　　　　　　　　　　　以上の活動内容およびその結果から「日本品質奨励賞・ＴＱＭ奨励賞」の受賞を決定した。　

２．今後の日程

　１）受賞式・・・11月8日(水) 16:10～17:15　経団連会館(東京大手町)

　２）受賞報告講演・・・11月15日(水) 時間未定

　　　クオリティフォーラム2017内 日本教育会館(東京新保町)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第44回 通常総会が開催されました。

5月27日に小松共栄工業協同組合 第44回通常総会が開催されました。

平成28年度事業報告、平成29年度事業計画、行事計画 その他について

承認、特に2017年度情報技術(IT)プロジェクト活動計画書が承認され

今年度は 情報技術改善に取り組んで行きます。

関係者皆様より一層のご理解とご協力をお願い申し上げます。

【役員紹介】

理 事 長　坂本 典昌　　株式会社 光栄

副理事長　北川 浩　　　北川鉄工 株式会社

副理事長　東 多喜男　　トウエイ工業 株式会社

理　　事　島田 潤一郎　株式会社 島田鉄工

理　　事　野澤 和弘　　株式会社 ノザワ工業

理　　事　本村 斗志雄　株式会社 本村鉄工所

理　　事　江野 和則　　株式会社 江野鉄工所

理　　事　丸開 和夫　　株式会社 丸開鉄工

監　　事　麦谷 一夫　　株式会社 上田鉄工所

監　　事　中森 健文　　中森鉄工 株式会社

監　　事　山吉 岳　　　有限会社 山吉工業

開催日時：平成29年5月27日(土) 15:45～

開催場所：ルートイングランティア小松

通常総会後の懇親会風景

　㈱光栄　2016 日本品質奨励賞 TQM奨励賞を受賞

　2016年度の日本品質奨励賞の審査は、日本品質奨励賞審査委員会の各委員において、本年５月から９月にかけて行われ、１０月１日開催の日本品質奨励賞委員会において、受賞組織が決定され　株式会社光栄が受賞されました。
　ここに小松共栄工業協同組合一同、心よりお祝い申し上げます。
又、㈱光栄様 の品質マネジメントシステムをお手本とし 当組合・組合員企業の品質改善、生産性向上へ取り組み、さらなる企業体質の強化に向けて活動して行きます。


1．日本品質奨励賞 TQM 奨励賞

株式会社光栄
代表者名：坂本典昌（代表取締役）
所在地 ：〒923-1201 石川県能美市岩内町ヤ1-1
TEL ：0761-58-0811
事業内容：建設機械及び輸送機器の板金溶接部品の製造
従業員数：22 名

【選考理由】
同社は、建設機械および輸送機器の板金溶接部品の受注生産を行っている。SQCDEMの多くの
課題を克服するために1998 年にTQM を導入し、経営理念、光栄マン育成教育、委員会活動や日々の生産方式などに取り組む中で少しずつ成果があらわれてきている。
2008 年から小松共栄協同組合の一員としてエコステージ活動にも参画している。
TQM の特徴は、1）社長のリーダーシップ、2）網の目組織による改善活動、3）人材育成である。景気の波が激しい建設機械・輸送機器の分野にありながら、堅実な業績を維持し、着実な内部留保を重ね、2016 年3 月には念願の新工場建設・移転を達成している。

今後の日程
１．授賞式　・・・１１月９日（水）16：10～　経団連会館（東京大手町）


２．受賞報告講演　・・・１１月２２日（火）10：30～11：00
　　　　　　　　クオリティフォーラム2016内 日本教育会館（東京新保町）

防災訓練実施

7/19(火) 防災訓練が実施されました。
貴重な防災訓練体験を通して 災害発生時に迅速、的確な行動がとれる
よう、日頃の訓練の必要性を体験していただきました。

【内容】
１．開催日時：2016年7月19日(火) 14：00～15：00
２．開催場所：小松市消防本部内 小松市民防災センター
３．訓練内容：１）３Dシアターによる震度７地震疑似体験
　　　　　　　２）消火訓練（消火器操作と鎮火までの動作）
　　　　　　　３）煙体験（火災時の煙から身を守るための行動）
４．参加者数：４０名

消火訓練
煙体験
災害への備えは大丈夫？

改善事例発表会開催(2016年度第1回、通算第12回)

7/9(土)に 2016年度第1回(通算第12回)改善事例発表会が開催されました。
総勢83名の方々に参加いただき 来賓には 田中様、櫻井様をお招きし心温まる
アドバイスを頂きました。

　又、当日は司会者の「参加皆さんへの質問（無茶振り）」にも、皆さん
前向きに対応、ご回答いただきました。従来のやり方に拘らない、大変良い
試みであったと思います。
質問を振られた方は、多少びっくりし、困惑されたかもしれませんが皆さんの
おかげで、議論がより活発化しました。

　今回で通算12回目ですが、今後とも「継続は力なり」を実践すべく （通算
13回目を2017年2月開催予定）今後とも皆さんの積極的なご参加を心より、
お願い申し上げます。

【発表内容】