本年6月、石川県中小企業団体中央会殿より、優良事業所の表彰をいただきました。

これを記念に、組合発足時の組合員殿に思いをはせ、前理事長、前々理事長に感謝の意を

送り、皆で集いました。

会場は、終始和やかな空気がながれ、昔話・今からのお話等静かにざわめく、良い集いでした。

感謝状贈呈

　元理事長　中　修一郎　平成 8年6月～平成12年5月
　前理事長　島田潤一郎　平成12年6月～平成28年5月

平成30年10月13日（土）18：00～
サンルート小松にて

7月11日　11：00　巨大地震を想定した「緊急速報」の合図で

各自の席でしゃがむ⇒隠れる⇒しばらくじっとする の後、

役割分担に基づき建物の外へ出るまでを訓練しました。  

今回初めて体験し、緊急時の一連動作を確認することができました。

　5月26日(土)に小松共栄工業協同組合 第45回通常総会が開催されました。

2017年度事業報告、2018年度事業計画、行事計画 その他について承認、

2017年度事業報告では建機業界は対前年度17.6%増加という大幅な需要増加

の1年となり、小松共栄工業(協)として「自立とレベルアップ」を行動の基本に

据え諸活動を進めていますが「自社のことは自社で守る」を行動の基本に追加

いたしました。

　先般私たち小松共栄工業(協)は「身の丈に合ったエコステージ活動」の推進

を再確認し、新たな規格で求められる「SWOT分析」にもある 自社の「強み」

「弱み」はもとより「機会」「脅威」を関係者全員でそれぞれの立場で認識し

今後の経営管理活動に織り込んで行きます。

　2018年度は、高操業度の中スタートしました。生産活動の基本は安全である

ことを再確認して、私たち小松共栄工業(協)はこれまで培ってきた技術・技能・

ノウハウを駆使して「安全・健康第一」を基本にお客様と一層の連携を図りなが

ら生産活動、組合諸活動を展開して行きます。

2018年度方針

１．2018年度売上計画　対前年5％増

２．お客様方針に基本的に追従

３．共同購買の拡大

関係者皆様より一層のご理解とご協力をお願い申し上げます。

【役員紹介】

理 事 長　坂本 典昌　　株式会社 光栄

副理事長　北川 浩　　　北川鉄工 株式会社

副理事長　東 他喜男　　トウエイ工業 株式会社

理　　事　島田 将徳　　株式会社 島田鉄工

理　　事　麦谷 一夫　　株式会社 上田鉄工所

理　　事　本村 斗志雄　株式会社 本村鉄工所

理　　事　松本 優二　　株式会社 サンショ

理　　事　丸開 和夫　　株式会社 丸開鉄工

監　　事　江野 和則　　株式会社 江野鉄工所

監　　事　中森 健文　　中森鉄工 株式会社

監　　事　山吉 岳　　　有限会社 山吉工業

開催日時：平成30年5月26日(土) 15:30～

開催場所：ホテルサンルート小松

社名変更についてのご案内

日頃より格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、弊社では2018年5月1日(火)より社名”坪内鉄工所”を改め

”株式会社 坪内”と変更することと相成りました。

私たちは、「坪内鉄工所」として培ってきた技術力、生産性、営業力を

確実に継承しつつ、社名変更を契機に新たな一歩を踏み出します。

今後とも倍旧のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長交代についてのご案内

このたび2018年5月1日(火)をもちまして 坪内 進 が当社代表取締役社長を

退任いたします。

つきましては 清水 栄治 が代表取締役社長に就任し、役員・従業員一同決意を

新たに一層社業に精励いたす所存でございますので、今後とも変わらぬご厚情

のほどよろしくお願い申し上げます。

開催日時　：　2017年12月2日（土）18：00～20：00

開催場所　：　百万石リゾートレーン

参加者数　：　70名

たくさんの方の参加をいただき みなさん楽しく親睦を深めていただきました。

会長　　　　丸開　悟　　　　　　　㈱丸開鉄工

副会長　　　中森　健文　　　　　　中森鉄工㈱

会計　　　　島田　将徳　　　　　　㈱島田鉄工

会計監査　　野澤　和弘　　　　　　㈱ノザワ工業

会員　　　　宇野　勝　　　　　　　㈲宇野鉄工所

　　　　　　本村　斗志雄　　　　　㈱本村鉄工所

　　　　　　中　博司　　　　　　　中茂鉄工㈱

　　　　　　江野　和則　　　　　　㈱江野鉄工所

　　　　　　松本　優二　　　　　　㈱サンショ

　　　　　　山吉　岳　　　　　　　㈲山吉工業

※ 役員任期（２年）　2019年６月迄

㈱丸開鉄工　2017 日本品質奨励賞 TQM奨励賞を受賞

　2017年度の日本品質奨励賞の審査は、日本品質奨励賞審査委員会の各委員において、本年５月から９月にかけて行われ、９月３０日開催の日本品質奨励賞委員会において、受賞組織が決定され　株式会社丸開鉄工が受賞されました。ここに小松共栄工業協同組合一同、心よりお祝い申し上げます。又、㈱丸開鉄工様のTQMを小規模組織に合わせてアレンジし進化させていることをお手本とし 当組合・組合員企業の品質改善、生産性向上へ取り組み、さらなる企業体質の強化に向けて活動して行きます。

１．日本品質奨励賞 TQM奨励賞

株式会社丸開鉄工

代表者名：丸開和夫（代表取締役社長）

所在地：〒923-0994　石川県小松市工業団地1-86

TEL：0761-21-3102

事業内容：建設機械部品の製造

従業員数：１３名

【選考理由】

株式会社丸開鉄工は、1971年石川県小松市に創業、年間売上高は3億円余り、従業員数はパートを含めて13名、建設機械及び産業機械の機械加工部品の製造を主な事業としている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TQMを小規模組織に合わせて独自にアレンジし進化をさせていることに特徴があり、ａ）経営課題の達成に向けた全員参加の目標管理・プロセス管理、ｂ）ムダの見える化と削減、ｃ）ＩＴを活用した工程管理、ｄ）固有技術・管理技術に関する資格取得の推進、ｅ）機械設備の充実と働きやすさの追求など、自組織の実情にあったTQMを実践している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これらの活動の結果、人材の育成が図られるとともに、改善活動に全員で取り組むことを通して、ａ）ムダ取り改善効果の向上と設備修繕費の低減、ｂ）納期達成率の向上と在庫回転率の改善、ｃ）安全評価点の向上と無災害記録の継続、ｄ）品質不具合件数（社内）の減少、ｅ）技能検定資格者・ＱＣ検定合格者数の増加などの大きな成果に結びつけている。また、こうした努力の結果、取引先からも高い評価が得られるまでに成長してきた。　　　　　　　　　　　　　　　　以上の活動内容およびその結果から「日本品質奨励賞・ＴＱＭ奨励賞」の受賞を決定した。　

２．今後の日程

　１）受賞式・・・11月8日(水) 16:10～17:15　経団連会館(東京大手町)

　２）受賞報告講演・・・11月15日(水) 時間未定

　　　クオリティフォーラム2017内 日本教育会館(東京新保町)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第44回 通常総会が開催されました。

5月27日に小松共栄工業協同組合 第44回通常総会が開催されました。

平成28年度事業報告、平成29年度事業計画、行事計画 その他について

承認、特に2017年度情報技術(IT)プロジェクト活動計画書が承認され

今年度は 情報技術改善に取り組んで行きます。

関係者皆様より一層のご理解とご協力をお願い申し上げます。

【役員紹介】

理 事 長　坂本 典昌　　株式会社 光栄

副理事長　北川 浩　　　北川鉄工 株式会社

副理事長　東 多喜男　　トウエイ工業 株式会社

理　　事　島田 潤一郎　株式会社 島田鉄工

理　　事　野澤 和弘　　株式会社 ノザワ工業

理　　事　本村 斗志雄　株式会社 本村鉄工所

理　　事　江野 和則　　株式会社 江野鉄工所

理　　事　丸開 和夫　　株式会社 丸開鉄工

監　　事　麦谷 一夫　　株式会社 上田鉄工所

監　　事　中森 健文　　中森鉄工 株式会社

監　　事　山吉 岳　　　有限会社 山吉工業

開催日時：平成29年5月27日(土) 15:45～

開催場所：ルートイングランティア小松

通常総会後の懇親会風景

　㈱光栄　2016 日本品質奨励賞 TQM奨励賞を受賞

　2016年度の日本品質奨励賞の審査は、日本品質奨励賞審査委員会の各委員において、本年５月から９月にかけて行われ、１０月１日開催の日本品質奨励賞委員会において、受賞組織が決定され　株式会社光栄が受賞されました。
　ここに小松共栄工業協同組合一同、心よりお祝い申し上げます。
又、㈱光栄様 の品質マネジメントシステムをお手本とし 当組合・組合員企業の品質改善、生産性向上へ取り組み、さらなる企業体質の強化に向けて活動して行きます。


1．日本品質奨励賞 TQM 奨励賞

株式会社光栄
代表者名：坂本典昌（代表取締役）
所在地 ：〒923-1201 石川県能美市岩内町ヤ1-1
TEL ：0761-58-0811
事業内容：建設機械及び輸送機器の板金溶接部品の製造
従業員数：22 名

【選考理由】
同社は、建設機械および輸送機器の板金溶接部品の受注生産を行っている。SQCDEMの多くの
課題を克服するために1998 年にTQM を導入し、経営理念、光栄マン育成教育、委員会活動や日々の生産方式などに取り組む中で少しずつ成果があらわれてきている。
2008 年から小松共栄協同組合の一員としてエコステージ活動にも参画している。
TQM の特徴は、1）社長のリーダーシップ、2）網の目組織による改善活動、3）人材育成である。景気の波が激しい建設機械・輸送機器の分野にありながら、堅実な業績を維持し、着実な内部留保を重ね、2016 年3 月には念願の新工場建設・移転を達成している。

今後の日程
１．授賞式　・・・１１月９日（水）16：10～　経団連会館（東京大手町）


２．受賞報告講演　・・・１１月２２日（火）10：30～11：00
　　　　　　　　クオリティフォーラム2016内 日本教育会館（東京新保町）